部下とのコミュニケーションを円滑にする方法
【部下とのコミュニケーションを円滑にする方法】
部下との円滑なコミュニケーションは、より良い人間関係を築くために、欠かせないアイテムです。
信頼関係を築けるばかりか、仕事の効率や部下の成長にも大きく影響します。
ただ部下とうまくコミュニケーションがとれないと言われる方が多いのも事実です。
部下とのコミュニケーションを円滑にするためには、聴く力と聴き出し、問題を解決するため、解決に向け、誘導する力が必要です。
これをカウンセリングといいます。
カウンセリング技術は、メンタルヘルスケアになるばかりか、部下のやる気を引き出すために有効です。
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