メンタルヘルスケア検定の締め切りは、1月19日(金)まで！
【メンタルヘルスケア検定の締め切りは、１月19日(金)まで！】
＜東京・名古屋。大阪・福岡で開催＞
日本メンタルヘルスケアサポート協会では、年２回メンタルヘルスケア検定を実施しています。
メンタルヘルスケア検定は、メンタルヘルスの実践力を判定する検定です。
実際皆様が行われているメンタルヘルスケア法が、どのレベルまであるのか、メンタルヘルスの現状をどこまで理解しているのか。
今の実社会の現状として、見逃せないメンタルヘルス。
メンタルヘルスの知識は、職場環境改善のヒントとしても利用できる検定資格試験です。
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＊第13回 メンタルヘルスケア検定については、こちら。
メンタルヘルスの傾聴とキャリアコンサルの傾聴の違い
【メンタルヘルスの傾聴とキャリアコンサルの傾聴の違い】
メンタルヘルス従事者もキャリアコンサルタントも最も大切なのは、聞き取りです。
そのために「傾聴スキル」は欠かせません。
ただ、何を聞き取るかが違うため、同じ傾聴でも技法が違います。
キャリコンの傾聴は、進路や方向性といった行動が主体。
メンタルヘルスの傾聴は、今何が辛いのか、もどかしいのかという感情が主体。
その違いがあり、両方を行うスキルはとても大切になってくるのです。
メンタルヘルスの傾聴スキルがしっかり身につく、メンタルヘルスカウンセラー養成講座は、こちら。
http://www.mental-healthcare.org/
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最短でカウンセラー・講師の道へ
メンタルヘルス認定資格についてはこちら↓↓
http://www.mental-healthcare.org/lecture/
教室へ来れないという方へ、メンタルヘルスカウンセラー オンライン講座
http://www.mental-healthcare.org/topics/2017/11/post-97.html
メンタルヘルスカウンセリングの効果
メンタルヘルスカウンセリングとは、職場で起こる様々なストレスを解消するためのカウンセリングのことです。
仕事のストレスは、立場や状況によっても様々であり、だからこそ、人それぞれに合ったストレス緩和法があります。
メンタルヘルスの観点からカウンセリングを行うことにより、今ある状況の改善やメンタル面の持ちように手段を見つけることができます。
悩みは一人で悩むと良くない方向へ考えていきがちです。
心をサポートしてくれる人と一緒にどうすれば良いのか考えることが、一番早いストレス解決策ともいえます。
・メンタルヘルスカウンセリングについては、こちら。
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メンタルヘルス担当者に必要な知識
【メンタルヘルス担当者に必要な知識】
会社でメンタルヘルス担当者に選任されても、何の知識から持てばよいのか分からない。
そうメンタルヘルス知識習得に悩まれる方も多いです。
メンタルヘルス担当者は、大きく分けて２つの側面を理解しておかなければなりません。
１つは、休職や心の病に至らせないための対策と早期対応法。
もう一つは、職場復帰してきた社員を再度給食させないための対策法。
２つの側面をしっかりと理解し、メンタルヘルス対策をかじ取りをするように心がけましょう。
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介護職の離職率とメンタルヘルスケアの効果
介護分野で今最も深刻なのが、人手不足。その要因を作っているのが離職です。メンタルヘルスケアは、ここにダイレクトにアプローチをすることができます。
介護従事者が、離職に至る大きな要因は、「法人・事業所の理念や運営のあり方に不満があった」「職場の人間関係に問題があった」 が２位、３位となっています。またメンタルヘルス不調を理由とした体調不良も原因として高いです。
介護職の書き込みなどでは、具体的な人間関係のこじれが大半を占めています。
メンタルヘルスケアは、仕事上の量や質の改善も含め、職場環境と人間環境の整備、さらに悩み相談ができる場所を作ることが求められるのです。
介護職専門の心理カウンセラーを養成するメンタルアテンダー養成講座は、こちら。
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メンタルアテンダーとは
【メンタルアテンダーとは】
メンタルアテンダーとは、介護分野で「メンタルの介護」を行う介護分野専門の心理カウンセラーのことです。
日本メンタルヘルスケアサポート協会では、業界で初めて介護専門のメンタルアテンダーを養成します。
介護分野は、離職が続き、残された介護従事者の仕事は過労を余儀なくされている状態です。
心の悩みに関し、入居者、入居者の親族、そして介護従事者の相談対応を行うことにより、介護従事者の負担を軽減し、従事者の心の負担も軽減することにより、離職率の低下にも貢献します。
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介護分野での新しい資格、メンタルアテンダー資格とは
【介護分野での新しい資格、メンタルアテンダー資格とは】
日本メンタルヘルスケアサポート協会では、メンタルアテンダー資格を新たに設けます。
メンタルアテンダー資格は、介護する側、また介護に従事する方の相談対応を行うカウンセラーのことです。
メンタルアテンダーは、介護現場にとって入居者やご家族の相談対応を行ってくれるため、その分仕事に余裕を作ることができます。
また介護施設にとって従事者のストレスケアを行ってくれるため、離職率の低下や職場環境の改善を行うことができます。
介護従事者不足が問題になる昨今、メンタルアテンダーは、介護現場にとって、非常な重要な存在になるでしょう。
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